Comunicado Conjunto de Unión Mundial de Ciegos, Icevi Latinoamérica y Unión Latinoamericana de Ciegos

Llamamiento  a la acción para una respuesta inclusiva al Covid-19
La Unión Mundial de Ciegos, Icevi Latinoamérica y Unión Latinoamericana de Ciegos hace este llamamiento a la acción. Estas acciones están en línea con las recomendaciones de otras organizaciones de personas con discapacidad y reflejan las urgentes necesidades de sus miembros ante la expansión del Covid-19 y las respuestas a tal pandemia. Se reconoce la diversidad de carencias de tal población, especialmente en tiempos de crisis, e insta a los gobiernos y a las partes relevantes interesadas a adoptar enfoques inclusivos “para que nadie quede atrás”.
Participación e inclusión
1. Pedimos a todos los gobiernos que creen un Grupo de Trabajo sobre el Covid-19 que incluya a todas las personas con discapacidad y, entre ellas, a quienes son ciegos y con baja visión y a las organizaciones que los representan, a fin de controlar la evolución de sus necesidades y contar con su asesoramiento con respecto a la puesta en práctica de planes, programas y estrategias para una respuesta inclusiva.

Acceso a la información
2. Instamos a todos los gobiernos y agencias locales y nacionales, a proporcionar información relacionada con el Covid-19 en formatos accesibles, incluidos macrotipos, sistemas táctiles y multimedia, así como escritos, en audio y en lenguaje sencillo. Además, exhortamos a emisoras y redes de difusión a controlar que toda la información y anuncios sobre el Covid-19 sean accesibles a todas las personas con discapacidad incluso a las ciegas y deficientes visuales.
3. Requerimos que los gobiernos y las autoridades locales y nacionales proporcionen números telefónicos gratuitos mediante los cuales las personas que son ciegas y deficientes visuales puedan acceder a la información pública y a adecuado apoyo de emergencia.
Violencia contra mujeres y niñas ciegas y deficientes visuales
4. Sobre la base de que las mujeres y niñas con discapacidad corren más riesgo de explotación, violencia y abuso debido a los requisitos de aislamiento y separación social, pedimos que las agencias dedicadas a la observancia de la ley, las organizaciones de derechos humanos y las sociedades civiles que trabajan en el área de violencia de género adopten medidas adecuadas tales como el acceso a líneas telefónicas directas y servicios gratuitos, que prevengan tal peligro mediante formas correctas de ayuda, con sensibilidad de género y edad, y apoyo a las que son ciegas o tienen baja visión.
5. Pedimos a todos los gobiernos y autoridades locales y nacionales que garanticen la disponibilidad de mecanismos adecuados y efectivos para identificar y prevenir instancias de explotación, violencia y abuso contra las mujeres y niñas con discapacidad, incluidas las que son ciegas y deficientes visuales.
6. Instamos a los gobiernos a proporcionar medidas razonables de alojamiento y apoyo a las mujeres y niñas ciegas y deficientes visuales que se ocupen a diario de tareas tales como cuidar niños, cocinar, limpiar, etc.
Respuesta a situaciones de emergencia
7. Requerimos que todos los gobiernos nacionales y locales creen programas inclusivos de respuesta en casos de emergencia para atender las necesidades de las personas que son ciegas y deficientes visuales ya vivan en áreas urbanas o rurales, en comunidades indígenas o no tengan techo.
8. Exhortamos a los gobiernos y agencias de auxilio en emergencias a garantizar que todos los materiales de respuesta incluidos los programas de ayuda financiera, procesos de inscripción y formularios de solicitud de apoyo sean plenamente accesibles a las personas que son ciegas o tienen baja visión.
9. Pedimos a los gobiernos y autoridades locales y nacionales que brinden apoyo financiero adicional a quienes cuiden o sean miembros de la familia y que auxilien a personas ciegas y deficientes visuales.
10. Hacemos un llamamiento para que los gobiernos nacionales y locales exceptúen a las personas ciegas o con baja visión y a los miembros de sus familias del pago de impuestos sobre la renta, a fin de que puedan hacer frente a las necesidades básicas.
11. Instamos a los gobiernos a considerar el aumento de beneficios financieros por discapacidad o cualquier otra forma de pensiones de ayuda durante este período de pandemia de Covid-19.
12. Exhortamos a los gobiernos y agencias de socorro a garantizar que todas las personas con discapacidad, con inclusión de quienes son ciegos o tienen baja visión, tengan prioridad en casos de evacuación y de distribución de provisiones y servicios de auxilio.
Comestibles y suministros para la casa
13. Instamos a todas las cadenas minoristas de artículos de consumo y proveedores, supermercados, farmacias y otros comercios esenciales a garantizar que los servicios de compra en línea sean plenamente accesibles a las personas ciegas y deficientes visuales. También recomendamos se dé prioridad a quienes tengan discapacidad en los servicios de entrega rápida. En los casos en los que no se dispone tal sistema, solicitamos encarecidamente que los comercios dediquen líneas directas para que las personas con discapacidad puedan llamar y encargar sus productos.
14. Exhortamos a los comercios a garantizar que se dediquen horas especiales a los compradores ciegos y deficientes visuales y a las personas con discapacidad.
15. A los lugares de compra presencial les recomendamos que las personas que ayudan a los clientes ciegos mantengan la distancia social y les brinden instrucciones verbales acerca de cómo desplazarse en las instalaciones.
Educación
16. Instamos a todos los ministros de educación y a las escuelas privadas a poner en marcha sistemas de escolarización en línea accesibles y a asegurarse de que los padres o quienes cuidan a los niños que sean ciegos o deficientes visuales puedan acceder plenamente a los materiales de estudio de modo que tengan posibilidad de proporcionar apoyo adecuado a sus hijos.
Salud
17. Exhortamos a todos los gobiernos y autoridades de salud a brindar equipamiento y servicios sanitarios a todas las personas con discapacidad, incluidas las que son ciegas y deficientes visuales.
Empleo
18. Recomendamos que los gobiernos, el sector privado y las organizaciones no lucrativas pongan en marcha adaptaciones razonables para las personas con discapacidad que trabajen desde sus casas.
19. Pedimos a los gobiernos nacionales y locales que proporcionen incentivos extra a los empleadores a fin de que mantengan a sus trabajadores y, especialmente, a las personas con discapacidad que corren un riesgo mayor de perder sus cargos.
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Encuesta sobre el impacto de la pandemia en las personas con discapacidad

La oficina para la gestión de riesgos y desastres de la ONU está impulsando la siguiente encuesta sobre el impacto de la pandemia de COVID-19 en personas con discapacidad, se agradece a quienes puedan llenarlo y también distribuirlo en sus redes:

https://t.co/HyIdHCIF3d (https://twitter.com/FEVIC_Oficial/status/?s=20)

Comunicado de Fevic dirigido a los Funcionarios y Miembros Honorarios ante la emergencia por la llegada del Coronavirus

Representantes de instituciones federadas, miembros honorarios y demás funcionarias-os de FEVIC:
De nuestra mayor estima y consideración.
En esta oportunidad tenemos a bien dirigirnos a ustedes a fin de comunicarles que desde el Comité Ejecutivo hemos estado haciendo seguimiento permanente a la evolución de la situación de emergencia sanitaria que atraviesa el mundo entero, particularmente en el país y en la medida de nuestras posibilidades hemos procurado seguir bien de cerca las condiciones de las personas con discapacidad visual; tal es el caso de dos jóvenes de los Estados Mérida y Sucre a las que mediante la acción intersectorial se logró gestionar los medicamentos requeridos para atender su situación de salud. En ese sentido extendemos la invitación para que las y los dirigentes regionales realicen un diagnóstico y nos envíen informe a los fines de comunicarlo a las diferentes instancias nacionales e internacionales a las que tenemos acceso; léase bien, comunicarlo a dichas instancias, no ofrecemos atención inmediata ni directa porque no estamos en capacidad de hacerlo, pero si nos comprometemos y es nuestro deber por disposición estatutaria, gestionar mediante articulación la atención necesaria.
A través de nuestras redes sociales nos hemos sumado a la campaña de prevención implementada por el Estado Venezolano y por otros entes de cooperación internacional, procurando que la población con discapacidad visual tenga acceso a toda información relacionada con dicha campaña.
Por otra parte, debido a la situación de contingencia, previa consulta con el Prof. Bernardo Fermín hemos decidido suspender indefinidamente el foro virtual previsto para este sábado, pues como estrategia habíamos sugerido que los interesados se reunieran en cada estado en el lugar que ofrezca las mejores condiciones de conectividad. Oportunamente se informará la nueva fecha y en general daremos cuenta del cronograma de las actividades y acciones de la federación.
Reiterando el llamamiento a enviar cuanto antes informe sobre la situación de las pdv en su región, esperando guarden las recomendaciones generadas por la emergencia sanitaria y elevando nuestras oraciones por la salud y el bienestar de todas y todos; por el Comité Ejecutivo:
Ernesto Cabrera José Marín
Presidente Secretario General
presidencia.fevic@gmail.com
sg.fevic@gmail.com
Federación Venezolana de Instituciones de Ciegos
20 de marzo de 2020

FEDERACIÓN VENEZOLANA DE INSTITUCIONES DE  CIEGOS. SECRETARÍA DE RELACIONES INTERINSTITUCIONALES. COMISIÓN NACIONAL PARA LA EQUIDAD DE GÉNERO.

Caracas 8 de Marzo de 2020.
A 25  años de la declaración de  Beijing sobre la igualdad de género efectuada en la cuarta asamblea de la ONU, donde se establecieron las bases y postulados relacionados con el reconocimiento y respeto de los derechos humanos de las mujeres y niñas en todo el mundo, así como la importancia de ser partícipes y protagonistas de los diferentes procesos de toma de  decisiones en todos los ámbitos de la vida social; la Comisión Nacional para la Equidad de  Género de la Federación Venezolana de Instituciones de Ciegos dadas las circunstancias actuales por las que atraviesa el país, que afectan a la sociedad en general y en especial a las personas con discapacidad y muy particularmente a las mujeres, expresa sinceras palabras de reconocimiento a la mujer venezolana y en especial a la mujer con discapacidad visual por la valentía con la que enfrenta la coyuntura actual del país. Es necesario que sigan siendo partícipes y protagonistas dentro de las organizaciones de y para personas con discapacidad visual federadas; entendiendo que sólo con la unión y participación activa se podrán obtener los mejores resultados.
También es propicia la oportunidad para exigir de manera firme y categórica al Estado Venezolano las acciones urgentes y necesarias que garanticen el ejercicio pleno de los derechos plasmados en los diversos instrumentos jurídicos nacionales e internacionales de manera que las mujeres con discapacidad puedan vivir con dignidad.
Alentamos a la mujer Venezolana para que continúe siendo agente de cambio en momentos que plantean grandes desafíos y exigen de cada una mucha convicción y perseverancia.
En el Día Internacional de la Mujer seguimos en pie de lucha.
Comisión Nacional para la Equidad de Género.
Lcda Sandra Milena Valencia Esparza.
Comisionada Nacional Para La Equidad de Género, de la Federación Venezolana de Instituciones de Ciegos (FEVIC).
Tel. +58 4247326501.
Correo: comisionequidadygenero.fevic@gmail.com

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